2023年7月24日  7月17日，新员工入职培训课程正式开始。 从契合施工现场实际的安全生产课程，到关系新员工健康成长成才的廉洁课程，新学员在授课中快速了解企业文化，正

2021年9月18日  9月13日，国家能源集团国电电力举办为期12天的新进大学生入职培训，帮助新员工实现角色转换，尽快掌握步入职场所需的基本技能，了解企业战略，明晰职业

2022年8月1日  7月27日，中铁置业2022年新毕业大学生入职培训班开班式暨2021年优秀新进毕业生表彰大会在京召开，来自国内外高校的42名新毕业大学生参加“入职第一课”。

2021年9月3日  2021届应届大学生入职培训开班 为助力新入职大学生更快地适应岗位工作，更好地完成学生与职场人之间的角色转换，8月30日至9月1日期间，上海地铁第一运营

2023年8月14日  中国安能三局迎来2023年度校招大学生员工，共计126名新员工相继抵达成都分公司应急救援基地基地开展岗前集中培训。 组织召开新员工岗前培训动员 下载客户端

7月22日，2022届新员工入职典礼在北京、天津、武汉、嘉兴、深圳、成都六大会场隆重举行。 公司党委书记、董事长廖钢林，党委副书记、总经理林佐江，公司班子成员，高管团

2022年8月1日  领导高度重视 党委副书记、工会主席、职工董事张春胜出席结业式，对本次培训给予高度评价，并对新毕业大学生提出要求和期望：一是尽快转变角色，扎实工作，快速适应环境。 要在集团公司比学赶帮超

8月22日，中国二冶广东分公司组织开展了新入职大学生企业文化及安全培训。 此次培训旨在深入贯彻集团公司人才强企战略，促进新入职员工更加全面地了解公司企业文化，增强

7月21日，中铁电气化局西安电化公司为期一周的2023年度大学生入职培训圆满收官，42名新入职大学生踏入新征程。 为助力新员工快速实现角色转换，更好地适应工作岗位，该公

2022年9月23日  华南师范大学举办2022年新入职教师岗前培训 华南师范大学举办2022年新入职教师岗前培训 9月15日至17日，华南师范大学2022年新入职教师宣誓暨岗前培训第一阶段“校史校情教育”在石牌校区举行。 校

9月25日至28日，学校举办2023年北京高校新上岗辅导员培训班。来自北京各相关高校的80余名新上岗辅导员参加了此次培训。 本次培训班主题聚焦、内容丰富，根据新上岗辅导员的特点和岗位需求，对课程方案进行了系统性、针对性的设计，培训内容了涵盖理论学习和业务工作，邀请到多名专家学者和

新余烟草：“三个融合”助力新员工成长 2021年10月25日 09:45 来源： 中新网江西 “作为新入职的大学生一定要从以下三个方面努力，从基层做起，扎实学习，不怕吃苦，努力奋斗；心怀感恩之情，不断进步，不断成长；以提高自身能力为目标，不断提升综合

2023年11月20日  为深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，引导和促进新教职工深刻领会教育家精神，牢记“为党育人、为国育才”初心使命，帮助新教职工扣好职业生涯的“第一粒扣子”，学校聚焦立德树人、爱国爱校、政策解读、安全教育、身心健康等主题，开展了2023年新教工入职集中培训。

2023年7月24日  短短5天的入职培训，197名新员工顺利完成从学生到职场人的“转身”。 培训课中“转变身份”7月17日，新员工入职培训课程正式开始。 从契合施工现场实际的安全生产课程，到关系新员工健康成长成才的廉洁课程，新学员在授课中快速了解企业文化，正确的职业

2020年9月2日  东风商用车有限公司举行2020年大学生入职培训结业仪式 （记者 刘鸿飞/图 江唯唯/文）8月31日，东风商用车有限公司举行2020年大学生入职培训结业仪式暨领导班子与新入职大学生见面欢迎会，并表彰在2020届“潜龙”训练营中有突出表现的团队和个人。

2023年11月30日  新员工培训新闻稿 篇一 七月流火，但充满热情的岂止是天气，集团公司五十余名新员工以火一般的热情参加了集团公司入职培训。他们来自不同的地方，不同的高校，学习不同的专业;如今，刚告别校园的他们正逐步实现从学生到职业人的角色转换，实现从优秀到卓越的飞跃。

2023年12月5日  总台对新员工高度重视，在今年主题教育调研中专门制定了“新入职大学生五年培养计划”。 新人走入职场的第一个五年是筑基起步的关键时期，大家要珍惜“五年培养计划”的黄金机遇，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念

2024年6月6日  为引领新入职教师更快更好适应新的工作岗位，助力新教师站上、站稳讲台，促进专业提升和发展，增强学校凝聚力。 6月5日，学校20232024年新入职专任教师集中培训会在阳光校区4号教学楼205室举行，有71名新进教师参加培训。

2022年8月1日  张春胜为2022年新毕业大学生入职培训班授班旗，培训班班长蒋龙翰接旗，挥舞的班旗不仅是一面旗帜，更是新毕业大学生青春誓言的铿锵印鉴。 开班仪式暨表彰大会在昂扬奋进的 中国中铁司歌《开路先锋》 中圆满结束，为期3天的 中铁置业新毕业大学生入职集中培训 正式开始。

2023年7月8日  他说，对新入职教师而言，最重要的一点是态度，包括：教师对待事情的情感、对待学生情绪是否在正确的“轨道”上；走上工作岗位后对业务的钻研、努力的程度和是否有主动的付出；对于教好一堂课自己在乎的程度等。 对此，于敏校长提出十点要求。 一

2021年10月27日  目前，翟镇煤矿新入职的78名大学生员工已经结束了为期三个月的机关部室培训，下一阶段将全部深入基层工作。 “基层学习锻炼是成长的必经之路，我学的是采矿工程专业，在部室实习了这三个月，让我对煤矿有了更多了解，下一步我一定在基层好好工作学习，尽早成为能为企业作出贡献的优秀

北京大学举行2021年新任教职工岗前培训 9月11—12日，北大2021年新任教职工岗前培训在校内举行。 校本部新任教职工240余人参加培训活动。 北京大学党委书记邱水平、校长郝平看望新任教职工并亲自授课。 党委常委、常务副校长龚旗煌主持“入职第一课

新员工培训新闻稿范文 篇一 XX 年 04 月 20 日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新 进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开 发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的 热情主持下积极开展了，参加的新员工共计

8月6日，广州公交站场项目部对7位新入职员工开展了入职培训的“第一课”—— 安全教育培训，着力筑牢新员工的安全意识，为其职业生涯上好“安全锁”。 项目部借助多媒体安全培训工具箱，从《安全生产法》、消防急救常识、岗位安全职责及各类应急预案

2023年10月20日  关于举行2023年辅导员岗位业务培训的通知 各学院（研究院、教学部）学生工作组： 为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，坚持以习近平总书记重要贺信精神领航，全面贯彻党的教育方针，聚焦立德树人根本任务，加强辅

2023年3月15日  大学生入职培训方案 篇1 一、培训目标 帮助新入职大学生尽快完成从学生到职业人的转变，更好的规划职业生涯; 创造良好的人际关系氛围，增加交流机会，快速融入企业，增强团队合作意识; 使新入职大学生拥有正确的工作态度和工作方法，提高服务意识和

2021年9月16日  来自公司各单位的25名新入职大学生代表和相关单位团组织书记参加座谈。 此次座谈，旨在全面了解和掌握新入职大学生工作和生活状况，从思想上帮助新入职大学生顺利度过角色转换期，引导新入职大学生立足岗位作贡献，激发新入职大学生扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。

课程概述 为做好集团公司2020年新入职大学生培训工作，使他们尽快完成角色转换，进一步增强对企业的认同感、荣誉感，加快融入企业、融入项目管理团队。 同时，针对当前新冠肺炎疫情防控实际，结合股份公司党委组织部（人力资源部）和集团公司领导

2021年4月24日  以勤筑梦，梦从助启——学生工作部（处）组织开展2021年春季学期校内勤工助学固定岗位培训 为引导勤工助学学生在工作中提高工作能力、提升服务水平、锻炼综合素质，进一步发挥勤工助学岗位劳动教育效能和学生资助工作的育人效应，助力家庭经济困难学生成长成才。

2019年7月17日  7月 15 日下午，公司在办公楼 3 楼多功能会议室举行新入职大学生欢迎仪式。 公司党委书记、总经理孙波涛出席仪式并讲话。 欢迎仪式上，孙波涛代表公司全体干部员工对新入职大学生加入兰铝大家庭表示欢迎，并从公司发展历史、生产经营情况、行业地位、发展规划等方面进行了介绍。

2021年5月18日  5 月 13 日下午，学校 团委书记兼学工部副部长、国家人社部二级心理咨询师、中国心理学会临床与咨询心理学注册系统注册心理师 左丹博士为全体新入职教师做了题为《大学生心理问题应对策略及高校教

2021年9月18日  国电电力入职培训全方位促进青年成长成才 9月13日，国家能源集团国电电力举办为期12天的新进大学生入职培训，帮助新员工实现角色转换，尽快掌握步入职场所需的基本技能，了解企业战略，明晰职业规划，坚定个人职业选择，为公司发展、个人成长努力工

2023年9月8日  中国能源新闻网讯 （夏元明） 浓情金秋，青春飞扬。 9月5日下午，江苏华电扬州发电有限公司团委举办“青春当奋进 争先建新功”大学生座谈会，扬电公司领导班子、团委和主要部门负责人与2023年新入职的6名大学生以及部分往届大学生代表30余人“零距离、心贴心”座谈交流，共同为新入职员工

2022年7月28日  鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。盛夏七月，伴随着毕业季的来临，公司迎来了2022年度新员工。为了帮助新员工尽快了解公司的管理制度、企业文化和发展战略，培养职业素养、适应工作岗位，7月18日至22日，公司举办新员工岗前培训班。

新入职大学生保密培训新闻稿 案例一： 为进一步筑牢保密思想防线，加强法院保密工作管理，7月6日，XX县法院保密办组织新入职大学生保密培训。 会上，保密办工作人员向实习生强调了法院保密工作的重要性和工作纪律，集中学习了《保密法》等相关法律

2021年7月12日  No2 典礼篇：寄语期许 携手共“建” 入职典礼现场 7月11日下午，公司隆重举行2021届新员工入职典礼。 公司党委书记、董事长廖钢林，总经理、党委副书记林佐江，公司高管团队成员、区域分公司总经理、专家及总部机构负责人参加此次典礼。 典礼由公

2021年8月24日  分公司及项目部以多种形式 迎接今年新入职大学生 为积极引导新分配毕业生尽快适应工作岗位，在实践中提高思想素质和业务能力，中南分公司、开磷项目部与普朗项目部采取多种形式帮助新人尽快融入到分公司与项目部的工作与生活中。 中南分公司对新入

2021年9月6日  入职培训学习是一个职场人的第一堂课，它能使新员工坚定信仰、找准方向、提升能力、拥有力量。 对于本次培训期待，从集团公司方面来说，我们要不忘初心、牢记使命，坚定理想信念，为集团公司发展

火热八月，流金砾石。中国安能三局迎来2023年度校招大学生员工，共计126名新员工相继抵达成都分公司应急救援基地基地开展岗前集中培训。组织召开新员工岗前培训动员大会 8月13日上午，工程局在本部举行岗前培训动员大会。

2023年11月30日  新员工培训新闻稿范文 新员工培训新闻稿范文 篇一 XX年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。 培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。 本次培训在人事行政经理刘丽的热

2022年8月9日  迎接新员工 8月5日，七五煤业公司迎来17名新入职大学生员工。为了使新入职大学生尽快适应新角色、熟悉新环境、融入新团队，公司党委组织科、团委、教培中心高度重视、精心策划，开展新员工入职”十个一“活动，助力新员工走好职业生涯第一步，使他们尽快转变角色、融入企业。

学校举行2023年新入职辅导员培训 11月1516日，为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入实施“时代新人铸魂工程”，进一步提升辅导员专业化、职业化能力，引导新入职辅导员明责任、重担当，党委学生工作部、党委研究

2023年3月29日  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提升辅导员理论水平、职业能力和专业素养，促进辅导员队伍专业化、职业化发展。3月13日至28日，2022年入职辅导员素质能力提升培训班在兰工坪校区大学生活动中心报告厅、尚学楼报告厅继续开展，学工部部长孙伟国、副

2022年7月30日  林佐江为入职典礼作总结讲话，并分享了三点关于新员工快速成长的心得体会： 1明确自身定位，全面了解企业，做到“有志” 2树立奋斗精神，丰富业务知识，做到“有识” 3坦然面对顺逆，坚定笃志前行，做到“有恒” 新员工初见 新员工齐诵《发展赋

2023年9月15日  方案面向2022年新入职大学生员工,拟定“班子成员+骨干员工”的以老带新计划,采取“谈心谈话+挂点结对”的正向引导措施,形成“综合锻炼+岗位反馈”的实践结果评价机制,为新进员工提供系统科学的“职业起跑”助推,帮助他们尽快融入员工队伍,全面提升岗位

2023年9月8日  系列培训课堂 进行安全体验 石板大健康项目部 为引导新员工更好、更快地走进安能、融入项目部，在重庆公司改革发展的生动实践中快速成长、全面发展，石板大健康项目部工程管理部负责人带领新入职大学生到施工现场熟悉了解项目基本情况和进展情况。

7月28日下午，国家能源集团2023年新招聘大学生入职培训班开班式在集团总部主会场和34家培训基地分会场同时举行，7700余名参培学员参加。 集团党组书记、董事长刘国跃出席开班式并讲话，党组副书记王敏主持开班式。 刘国跃对新入职大学生加入集团大家庭