2023年12月29日  如何打造合伙平台，形成利益共同体。 下面构建员工利益共同体的事项和步骤， 1 确立共同目标： 企业需要明确发展战略和目标，鼓励员工参与目标制定，让员

2014年3月7日  帮助员工打造事业品牌 帮助员工成长是黎明的一贯理念，通过大量的培训投入提升员工的岗位胜任力，促进员工的职业发展，其中包含新员工入职培训、员工专业能力拓展、综合素质提升、后备管理人员培

搭建员工成长平台 我们把员工视作公司发展的宝贵资源，持续畅通人才成才通道，最大限度激发员工实现自我价值；我们完善选才、用才、育才、聚才机制，为员工提供持续的培

2024年5月1日  打造聚人事业平台，首先要有高效运作的管理机制，其次要有让员工增收乃至创富的分享机制，再次要看企业能否高速成长，为员工提供更多发展机会。

2019年8月21日  构建人才工作的大格局、大平台，实现从关注人才数量到人才质量的转变，需要把组织部门、职能部门、用人单位等方方面面的积极性充分调动起来。

2021年12月27日  习近平总书记在讲话中指出，“让事业激励人才，让人才成就事业”“让有真才实学的人才英雄有用武之地”“要为各类人才搭建干事创业的平台”。

2014年9月28日  实现员工和建行共同成长 针对不同的职业生涯发展阶段，建设银行为各类员工搭台筑梯，量身打造职业生涯发展方案。 对于 全行新入职员工，统一分配到基层网

2022年9月8日  “打造覆盖全生命周期的员工体验”一直是中联重科共享服务中心所追求的目标之一，但要实现这一目标，企业认为需要从以下几方面着手： 一、流程支持

2023年5月6日  得益于龙岗进一步畅通成才通道，多渠道搭建职工成长平台，促进产业工人全面发展等举措，活跃在生产服务、科研发明一线，以及快递、网约车等领域的一批批高素质技能人才坚守初心、精进技艺、突破

引入众安保险优质健康资源，打造“福利+健康+激励”一体化员工体验平台。 提供APP/H5、企业微信/钉钉/飞书应用等多种技术解决方案，与企业数字化系统实现无缝对接。

2019年6月19日  《意见》指出，要发挥产业和科技项目集聚效应，搭建人才到艰苦边远地区和基层一线干事创业平台。 鼓励艰苦边远地区和基层一线依托本地特有自然人文资源、特色优势产业和有关科研项目，积极打造事业平台，让各类人才干事有舞台、创业有机会、发展有

2021年12月27日  用干事创业平台激发人才成长活力 作者：王丹（大连海事大学马克思主义学院教授）李洪斌（大连海事大学马克思主义学院博士研究生） 前不久，《求是》杂志发表了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话。 习近平总书记在讲话中指出，“让事业

2019年8月21日  为人才提供终身学习条件、搭建干事创业平台、破除人才发展约束、营造安心安业环境，从注重“招才”向注重“留才”“用才”转变，才能真正做到人才因事业而来、事业因人才而兴。 而实现这一目标，需要形成人才工作的合力。 构建人才工作的大格局、大

2024年1月31日  富圈圈作为富士康集团服务全体员工的服务福利数字化平台，聚合富士康集团中央职能单位的多数线上功能（富士康工会、富学宝典、鸿桥等15个职能单位一键直达），并上线多半数龙华园区食堂、商户为员工提供专属优惠服务，为富士康员工解决在园区中遇到的各种工作，生活，学习等问题。

瓯江之畔，群贤毕至。12月13日14日，2023年职工成长型社会试点建设全国研讨交流活动在温州举办。本次活动由全国总工会研究室指导，中国劳动关系学院、省总工会、市人民政府主办，以“职工成长 温州实践”为主题，围绕职工成长型社会试点建设的意义、经验做法等进行分享讨论，为推动打造

2022年11月23日  坚定不移贯彻党的依靠方针，坚持发展依靠职工，积极践行双关心、双成长理念，深入贯彻惠员工战略，发布实施中国一汽员工发展暨人才引领战略和行动计划，倾力打造员工自我实现、自我超越、幸福和谐的成长平台、事业平台、尊享平台，全面构建人人能成才、人人被关爱的新时代快乐工作

6月14日，京东健康举办线上发布会，首次发布了其面向企业客户的“企业健康战略”及企业员工健康服务解决方案。 京东健康“企业健康战略”整合“检医药管险”五大能力，为企业客户构建了“健康管理”与“就医诊疗”两大服务产品体系，提供覆盖线上线

2021年12月27日  原标题：用干事创业平台激发人才成长活力 前不久，《求是》杂志发表了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话。习近平总书记在讲话中指出，“让事业激励人才，让人才成就事业”“让有真才实学的人才英雄有用武之地”“要为各类人才搭建干事创业的

关于宜员科技 上海宜员网络技术有限公司基于国际人力资源行业公认的整体回报模型（Total Rewards），提供覆盖员工福利、健康管理、激励认可的一体化员工体验平台，以科技赋能人力资源，助力企业人力资源数字化转型，打造更有温度的职场。 作为员工体验

2015年7月17日  ”卢小庆说，“我们不只是打造一个TMT楼宇产业园，而是要做一个平台，使园区成为帮助员工创业的微企孵化园。 凡标注来源为“经济参考报”或“经济参考网”的所有文字、图片、音视频稿件，及电子杂志等数字媒体产品，版权均属经济参考报社，未经经济参考报社书面授权，不得以任何形式

2023年9月22日  一个企业的长期发展最重要的就是人的发展。长期打造组织的学习行为，会转化成为企业的团队能力，助力企业提升工作效率，带来更高绩效。安踏集团将持续投入大量资源进行学习型组织的打造与内部人才的培养，坚持“与员工共生”的价值主张，为员工提供广阔的事业平台，完善全球化、多层次

2014年9月28日  六十年来,建设银行逐步发展壮大成为国内领先、具有国际影响力的大型银行,得益于其始终拥有一支强大的人才队伍，离不开完善的人才培养体系以及建设银行为员工提供的广阔发展平台。 打造高素质人才队伍 近年来，建行逐渐建立起了公开、平等、竞争

2015年7月17日  在企业内部打造员工创业平台 发布时间： 00:32:47 来源： 经济参考报 作者：佚名 责任编辑：罗伯特 员工创业、企业出资、利润三七分成

2021年3月22日  平台型领导与其他领导类型的不同之处在于：第一，平台型领导同时关注领导、下属和组织的利益，“平台打造”和“平台优化”是平台型领导中最具特色的内容；第二，平台型领导强调以“包容”和“互相成全、共同成长”的方式来处理与下属的关系，不仅注重员工潜

2022年1月24日  引导职工凝心聚力 打造高质量产业工人队伍 观点 国有企业要传承红色基因，扛起高质量发展的国企责任，通过坚定思想遵循、厚植文化自信、强化责任担当，引导职工凝心聚力，打造一支高质量产业工人队伍。 向着第二个百年奋斗目标进军的新征程已经开

员工关怀、员工福利、员工激励 商品齐全 线上、线下多种场景，满足员工刚性、弹性消费需求： 企福通福利平台提供十几类网购、店购消费场景类型，全方位覆盖员工生活：话费加油、生活娱乐、餐饮美食、商超购物、读书学习、交通出行等。 价格折扣 尽

2019年4月11日  作为一家从事健康行业的企业，舒华一直以来致力于为 安踏、格力、特步、vivo、中国移动 等知名企事业打造专业的员工健身房，并身先力行，在各个分公司建立员工专属健身房，为员工提供免费的器材使用指导及瑜伽、踏板操、壶铃操等团操训练课程，鼓励

2020年12月8日  打造创新创业平台。 坚持创新驱动发展，深入推进职工全员创新，大力实施“百千万创新行动”，培育100家“全员创新企业”、1000个“创新型班组”和10000名“创新能手”。开展“助力创新成果转化行动”，推动建立创新项目立项、技能等级晋升

13:31 原标题：加强人才平台建设 着力打造高层次人才“聚宝盆” 加强人才平台建设，是推动引才聚才的关键举措。 近年来，各地加强人才队伍建设，把建强人才平台作为重要抓手，推动打造人才高地，实现人才集聚推动经济社会发展的战略目标

2024年1月31日  1员工成长平台的重要性 在当今竞争激烈的商业环境中，企业要想保持竞争力并持续创造价值，就必须重视员工成长平台的建设。 员工是企业最宝贵的资源，他们的持续成长和发展不仅可以增强企业的核心竞争力，还可以为企业带来更多的创新和价值。 因

2021年12月20日  为员工搭建发展平台，需要企业愿意为此投入大量的人力和财力。 如果不具备这个前提，那么一切都是空谈。 公司想留住人才需要从根本上做好以下三点： 尊重信赖人才 明确人才是企业的中流砥柱，尊重信赖人才，是企业留住人才的先决条件，是企业从

2021年10月28日  什么样的行为算是忠诚呢？ 这里有三个指标：第一，员工为在这个企业中工作感到骄傲；第二，员工工作既出工又出力，愿意很努力地工作；第三，员工愿意在岗位说明书界定的范围以外，为企业做企业需要的工作。 员工忠诚度，或者可以称作承诺度，因为

2024年2月29日  这一观点在哈佛大学幸福课的主要设计者、积极心理学布道者肖恩埃克尔（Shawn Achor）对1600多哈佛学生和多家世界500强企业员工的实证研究中得到证实。 另一项涉及全球48个国家、人、200多个子课题的研究也表明，在工作、健康、社交、创造力和活力等

2020年12月10日  前不久，陕西省180多家企事业单位联合发出数字化转型伙伴行动倡议，将共同构建政府引导、平台赋能、龙头引领的联合机制，在更大范围、更深程度上推行普惠性的上云用数赋智服务，加快推进企业数字化转型。 “要形成政产学研用各方联动、大中小微企业

2019年4月25日  打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化具有重大意义 为了实现建设社会主义现代化强国的新时代目标，习近平总书记在党的十九大报告中提出“培育具有全球竞争力的世界一流企业”的战略要求。 而这一切离不开具有全球竞争力的高素质职工队伍

2015年7月17日  当员工不再适用于其岗位时，企业为他们提供了两条发展路径：一是再培训、学习，二是鼓励其创业。接受学习淬炼的美心人，可以重新投身生产一线；而愿意创业的员工，企业会打造“零风险”的创业环境，为其扫除后顾之忧。 发现企业未来人才

2024年3月23日  打造员工成长成才的平台, 视频播放量 70、弹幕量 0、点赞数 1、投硬币枚数 0、收藏人数 0、转发人数 0, 视频作者 继续的无奈, 作者简介 ，相关视频：勠力同心，打造深井第一军，梦想有多远，事业就能走多远！，夙夜在公，运筹帷幄，人才是企业兴旺发达的宝贵财富，天道酬勤结硕果，佳绩频传振

2021年1月19日  原标题：从公司副总到合伙人在企业内部打造员工创业平台 新年伊始，人网出现新气象。 1月18日，在人网任职半年的副总经理逯森与人网签订合伙人合约。 这是人网历史以来首位内部员工成为合伙人，也标志着内部创业机制有了实际成果。 为什么支持员

2023年5月6日  得益于龙岗进一步畅通成才通道，多渠道搭建职工成长平台，促进产业工人全面发展等举措，活跃在生产服务、科研发明一线，以及快递、网约车等领域的一批批高素质技能人才坚守初心、精进技艺、突破自我、勇攀高峰，在高质量发展的进程中成就人生精彩

2022年10月25日  仅“职工医疗互助”板块，累计为名职工建立职工互助医疗基金，切实解决广大职工“因病致贫，因病返贫”的现实问题，使广大职工感受惠普服务温暖。工匠风采多维展现 “榜样好比人生坐标，事业成功的向导，带给我们无尽的力量。

2021年6月28日  扬州市企业通过打造党员线上学习平台，建设海外员工的“精神家园”。 近日，丰尚农牧装备有限公司举行庆祝中国共产党成立100周年系列活动。 《永远跟党走》、《咱们工人有力量》等由员工排演的节目生动展现了一代代共产党人用热血书写忠诚、用生命守护

4 天之前  三生也会全力支持三生事业伙伴打造个人经济体，让三生伙伴都能以“个人经济体”重新定义身份。三生(中国)运营总监孙鹏博介绍，三生个人经济体梦工厂将是个人经济体的培训者、赋能者、孵化者。在三生平台打造个人经济体有很多先天优势。

2024年5月14日  卓越环境 关心成长 立足“双关心”，实现“双成长”，倾力打造员工自我实现、自我超越、幸福和谐的成长平台、事业平台、尊享平台，全面构建人人能成才、人人被关爱、组织有支撑、体系有保障的新时代快乐工作、美好生活新生态

2021年5月21日  搭建干事创业平台，培育“有理想、有本领、有担当”青年员工——发挥青年群体作用实践研究 发表时间： 2021/5/21 来源： 《基层建设》2021年第2期 作者： 董志国 [导读] 摘要：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。 青年一代有理想、有本领、有担当，国家

2021年4月6日  整合优质资源，扩大青年职工“朋友圈”。山东省外经贸工会通过广泛调研、创新形式、拓宽思路，联合各地方工会组织、团委、妇联以及各机关企事业单位，共同策划不同主题、不同形式的相亲活动，先后创办“春意盎然遇见爱情”“追梦寻缘爱在金秋”等主题的大型联谊活活动32场次，为青年

2015年7月17日  重庆美心集团出台了一整套“创业”政策，为员工打造“零风险”创业平台 了地方，也许能成就一番事业。“鼓励更多的员工 作为创新创业的

2022年2月8日  倾力打造新时代职工“精神文化家园” 2021年是中国共产党建党100周年和“十四五”规划开局之年。 在这不平凡的一年，市总工会宣教工作立足围绕中心服务大局、鼓舞士气凝聚人心的职责定位，以阳泉工会全媒体矩阵平台、全市职工文体活动阵地及“15510”三

了解得到企业服务最新动态 得到：如何把知识做成产品 得到 App 副总裁、企业服务事业部总经理培训杂志分享 得到企业讲座 [第七期] 遇到了管理难题？ 来问汤君健老师 得到讲师训练营第2期开营 得到 App 创始人罗振宇亲授创业以来的全套知识产品打造心

一、打造企业与员工命运共同体的现实意义 企业是员工事业的集体，员工是企业建设的主体，更是企业管理的主人。只有让企业文化扎根于广大员工的精神家园，培养共同的价值目标和信仰，企业才会迸发出蓬勃的生命力和创新力，才能实现持续健康发展。

2020年9月9日  职工关爱服务新家园。围绕打造“一站式”综合服务新平台部署要求，将4个在外办公事业单位全部搬至市工人文化宫，投资1000万元新建了总面积2900平方米、集市职工服务中心、市职工互助保险办、职工心理健康服务中心、职工法律援助中心为一体的职工综合